حضرت علی (ع):
خداوند سبحان حقوق بندگانش را پایهای برای حقوق خود دانسته، پس پاسداشت حقوق بندگان خدا، برپایی حقوق خداوند متعال را درپی خواهد داشت.
ازآنجایی که توجه به کرامت و حرمت نهادن به حیثیت والای انسانی و دستیابی به حقوق غیرقابل سلب ایشان جز وظایف حکومت اسلامی به شمار می رود هم چنین بدنبال احساس تعهد و مسولیت تنی چند از اساتید ،مدیران و فعالان حقوقی کشور وبا توکل بر الطاف خداوند منان تصمیم به تاسیس کانون حمایت از حقوق شهروندی ( کاشف) گرفته شد تا از طریق آگاهی بخشی در حوزه ی صیانت از حقوق شهروندی اقدامات سازنده تری صورت پذیرد ونیز بتوان گامی مثبت و موثر در راستای افزایش کیفیت زندگی آحاد جامعه برداشت ودر این مسیر به عنوان عضو کو چکی از
جامعه، بخشی از دین خویش را به سرزمین عزیزمان ادا نمود.
شعار کانون:
حرمت نهادن به کرامت والای انسانی درسایه ی حقوق شهروندی
اهداف اصلی:
۱-آگاهی بخشی به اقشار مختلف جامعه در خصوص حقوق بنیادین (حقوق شهروندی)
۲-فرهنگ سازی وایجاد انضباط اجتماعی
۳-ارائه راهکارهای حقوقی به منظور رفع اختلافات و معضلات اجتماعی
برنامه ها:
۱-آموزشی:
-برگزاری کارگاه و کلاسهای اموزشی
-برگزاری نشستها،همایش ها، کنفرانس ها و سمینارها
-تولید محتوای آموزشی
-انتخاب و گزینش اساتید برجسته
۲-پژوهشی :
۱- اجرا و همکاری در طرحهای پژوهشی مرتبط
۲-تولید کتاب و مقالات علمی مرتبط
مشاوره:
ارایه ی راهکارهای حقوقی به منظور رفع اختلافات و حل معضلات اجتماعی در قالب خدمات مشاوره تخصصی
محورهای اصلی فعالیت:
-فرهنگی -اجتماعی
-اقتصادی
-سلامت و بهداشت
-محیط زیست
-موضوعات حقوقی
اساسنامه
اساسنامه کانون حمایت از حقوق شهروندی
بسمه تعالی
اساسنامه کانون حمایت از حقوق شهروندی فرهنگ نوین(کاشف)
مجمع عمومی اعضا
فصل اول – کلیات و اهداف:
ماده ۱
نام سازمان مردم نهاد مورد نظر کانون حمایت از حقوق شهروندی فرهنگ نوین(کاشف) است که در این اساسنامه به لحاظ رعایت اختصار”کانون” نامیده می شود.
ماده ۲
نوع فعالیت: کلیه فعالیت های کانون غیرسیاسی و غیر انتفاعی، غیر دولتی بوده ودر موضوع اجتماعی با رعایت کامل قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران و این اساسنامه فعالیت خواهد نمود.
ماده ۳
محدوده فعالیت کانون بصورت فرا استانی ودر سطح استان های تهران، البرز، لرستان، قم است.
ماده ۴
محل، مرکزاصلی کانون در استان: تهران- شهرستان تهران به نشانی: پاسداران- خیابان شهید مجید طلوعی تهرانی- خیابان پاسداران-پلاک ۶۱ طبقه اول- واحد۴- کد پستی ۱۶۶۱۹۱۷۳۶۵ واقع است ودر صورت لزوم می تواند پس از کسب مجوز از مرجع صدور پروانه برابر مقررات در سایر نقاط داخل یا خارج کشور شعبه یا دفتر نمایندگی ایجاد نماید؛
ماده ۵
تابعیت
کانون تابعیت جمهوری اسلامی ایران رادارد وکلیه اعضای آن التزام خودرا به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران اعلام می دارند.
ماده ۶
مدت فعالیت کانون از تاریخ تاسیس به مدت نامحدود می باشد.
ماده ۷
دارایی اولیه کانون اعم از منقول و غیر منقول مبلغ ۵۰۰۰۰۰۰ ریال می باشد که از سوی هیات موسس تماماً پرداخت شده و در اختیار کانون قرار گرفته است.
ماده ۸
هیات موسس کانون اشخاصی هستند که برای تهیه مقدمات تشکیل قیام نموده اند و بعد از تاسیس تحت عنوان موسس مسئوولیتی نخواهند داشت.
ماده ۹
اهداف کانون عبارتند از:
الف: کلیات
۱ – آگاهی بخشی واشراف اقشار جامعه نسبت به حقوق بنیادین (حقوق شهروندی) ۲ – فرهنگ سازی وایجاد انظباط اجتماعی ۳ – ارائه راه کارهای حقوقی جهت رفع اختلافات و حل معضلات اجتماعی حاصل از عدم آگاهی به قوانین در چهار چوب حقوق اجتماعی (شهروندی)
ب: روش اجرای هدف
برگزاری کلاس های آموزشی، همایش و نشست ها ونیز ایجاد بانک ها و سامانه های اطلاع رسانی با همکاری سازمان های آموزشی و فرهنگی و اجتماعی و اقتصادی و ارائه راه کارهای حقوقی در قالب مشاوره به جامعه هدف موافقت مرجع صدور پروانه با انجام فعالیت های مذکور در اهداف و شیوه های اجرایی، به معنای اجازه فعالیت در خصوص مواردی که نیازمند کسب مجوز از دستگاههای خاص می باشد نیست، بدیهی است انجام هرگونه اقدام در راستای اجرایی نمودن مواردی از اهداف و شیوه های اجرایی که مستلزم اخذ موافقت دستگاه خاص باشد، منوط به دریافت مجوز آن مرجع است.
ماده ۱۰
شرایط عضویت:
۱- تابعیت جمهوری اسلامی ایران ۲- دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی حقوق یا معادل آن که مورد تایید وزارت علوم و تحقیقات و فناوری باشد۳- پذیرش اساسنامه ۴- پرداخت حق عضویت۵- نداشتن سوء شهرت حرفه ای و اجتماعی۶- شخصی که دارای شرایط فوق بوده و علاقمند به اهداف این کانون باشد با قبول مقررات جمهوری اسلامی و مفاد این اساسنامه می تواند به عضویت این کانون درآید.
انواع عضویت:
رسمی: عبارت است از افرادی که دارای شرایط عضویت هستند ایشان دارای حق رای و کاندیداتوری می باشد.
غیر رسمی: عبارت است از افرادی که فاقد شرایط عضویت هستندو لیکن می توانند در پیشبرد اهداف مثمر ثمر واقع شوند ایشان فاقد حق رای و کاندیداتوری هستند.
فصل دوم : ساختار
ماده ۱۱
ارکان کانون عبارتند از:
۱ – مجمع عمومی ۲ – هیات مدیره ۳- بازرس .
ماده ۱۲
مجمع عمومی موسس همان هیات موسس بوده ووظایف ذیل را داراست:
۱ – انجام اقدامات اولیه برای تاسیس؛
۲ – تهیه طرح اساسنامه و تصویب آن؛
۳ – انتخاب اولین مدیران و بازرسان کانون؛
تبصره ۱ : اکثریت لازم جهت تشکیل مجمع عمومی موسس در بار اول با حضور نصف بعلاوه یک اعضاء بوده ودر صورت عدم حد نصاب اکثریت لازم، در بار دوم با حضور یک سوم اعضاء رسمیت خواهد یافت.
تبصره ۲ : تصمیمات مجمع عمومی موسس با اکثریت دو سوم آراء حاضرین با تایید مرجع صدور پروانه و دستگاه تخصصی اتخاذ و رسمی می شود.
ماده ۱۳
مجمع عمومی عادی :
مجمع عمومی متشکل از کلیه اعضاء می باشد و عالیترین مرجع تصمیم گیری است که به صورت عادی یا فوق العاده تشکیل می گردد .
ماده ۱۴
مجمع عمومی عادی سالانه در آبان ماه تشکیل خواهد شد، جلسه با حضور نصف به علاوه یک اعضا در با اول رسمیت یافته و با حضور هر تعداد از اعضا در بار دوم تشکیل و رسمی خواهد بود.
تبصره ۱ – اکثریت لازم جهت اتخاذ تصمیم مجمع عمومی عادی نصف به علاوه یک آراء حاضرین در جلسه رسمی مجمع می باشد مگر در خصوص انتخاب مدیران یا بازرسان که با رای اکثریت نسبی خواهد بود. در صورتی که در دعوت نخست اکثریت حاصل نشد، جلسه دوم به فاصله حد اقل ۱۰ (ده) روز تشکیل و با هر تعداد از اعضای حاضر، جلسه رسمیت خواهد یافت.
تبصره ۲ : مجمع عمومی عادی ممکن است به صورت فوق العاده در هرزمان به تقاضای هیات مدیره یا بازرس (ها) یا به درخواست یک پنجم اعضاء – در صورتی که هیات مدیره یا بازرس ظرف مدت ۲۰ روز به در خواست اعضاء مبنی بر برگزاری مجمع عمومی عمل ننماید- تشکیل می گردد.
تبصره ۳ : دعوت برای مجمع عمومی عادی از طریق درج آگهی در روزنامه کثیر الانتشار حداقل ۱۰ روز و حداکثر ۴۰ روز قبل از برگزاری مجمع و با دعوت کتبی صورت می پذیرد.
تبصره ۴ : روزنامه کثیرالانتشار برای درج آگهی ها روزنامه اطلاعات می باشد.
ماده ۱۵
وظایف مجمع عمومی عادی
۱- انتخاب اعضای هیات مدیره و بازرسان (اصلی و علی البدل )؛
۲ – استماع رسیدگی به گزارش هیات مدیره و بازرس (ها)؛
۳ – تعیین خط مشی کلی کانون؛
۴ – بررسی و تصویب یا رد پیشنهادهای هیات مدیره؛
۵ – تصویب ترازنامه و بودجه کانون؛
۶ – تعیین روزنامه کثیرالانتشار جهت درج آگهی ها و دعوتنامه ها؛
۷ – عزل اعضای هیات مدیره و بازرسان؛
۸ – تعیین حق عضویت؛
۹ – تصویب انتشار نشریه؛
ماده ۱۶
مجمع عمومی فوق العاده
مجمع عمومی فوق العاده با شرایط زیر تشکیل خواهد شد:
۱ – با درخواست اکثریت اعضای هیات مدیره یا بازرس؛
۲ – با درخواست یک پنجم اعضاء درصورتیکه هیات مدیره یا بازرس ظرف مدت ۲۰ روز به درخواست اعضاء مبنی بر برگزاری مجمع عمومی عمل ننماید.
تبصره ۱ – اکثریت لازم جهت تشکیل مجمع عمومی فوق العاده بار اول همان شرایط مجمع عمومی عادی می باشد ودر بار دوم با حضور بیش از یک سوم اعضا که حق رای دارند تشکیل می گردد.
تبصره ۲ – تصمیمات مجمع عمومی فوق العاده با آرای دو سوم اعضای حاضر در جلسه معتبر خواهد بود.
ماده ۱۷
وظایف مجمع عمومی فوق العاده؛
۱ – تصویب تغییرات اساسنامه؛
۲ – بررسی و تصویب یا رد انحلال؛
۳ – تغییرات در میزان سرمایه؛
۴ – انحلال قبل از موعد؛
۵ – هرگونه تغییر در ماهیت؛
ماده ۱۸
مجامع عمومی توسط هیات رئیسه ای مرکب از یک رئیس، یک منشی و دو ناظر اداره می شوند.
تبصر ۱ : اعضای هیات رئیسه نباید از بین کاندیداهای هیات مدیره و بازرسان باشند و با اعلام قبولی نامزدی خود در مجمع عمومی انتخاب خواهند شد.
تبصره ۲ : رئیس هیات مدیره رئیس هیات رئیسه مجمع عمومی خواهد بود مگر اینکه موضوع عزل یا انتخاب هیات مدیره باشد.
تبصره ۳ :
مجامع عمومی عادی، عادی فوق العاده و فوق العاده با نظارت وزارت کشور برگزار می شود.
ماده ۱۹
هیات مدیره :
کانون دارای هیات مدیره ای مرکب از ۵ نفر عضو اصلی و ۲ نفر عضو علی البدل خواهد بود.
تبصره ۱ – جلسات هیات مدیره با حضور بیش از نصف اعضا رسمیت یافته و تصمیمات متخذه با اکثریت آرا حاضرین معتبر خواهد بود.
تبصره ۲ – شرکت اعضای هیات مدیره در جلسات ضروریست و غیبت هریک از اعضا بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلی تا ۳ جلسه متوالی یا ۵ جلسه متناوب در طول سال در حکم استعفای عضو غایب خواهد بود.
تبصره ۳ – دعوت از اعضای هیات مدیره می بایست ۱۴ روز قبل از تشکیل جلسه به صورت قانونی انجام پذیرد.
ماده 20
در صورت استعفا یا فوت یا سلب شرایط از هریک از اعضای هیات مدیره یا بازرس عضو علی البدل برای مدت باقیمانده هیات مدیره یا بازرسی بجای عضو اصلی انجام وظیفه خواهد نمود.
در صورتیکه تعداد هیات مدیره یا بازرسی به هر دلیل کمتر از تعداد اعضاء اصلی شود و ورود اعضاء علی البدل نیز موجب تکمیل آن نشود انتخابات مجدد مجمع عمومی حسب مورد به صورت عادی یا بصورت فوق العاده در مهلت قانونی جهت تکمیل تعداد با قیمانده اعضا برگزارخواهد گردید.
ماده 21
ھیات مدیره علاوه بر جلساتي كه بطور مرتب و حداقل ماھي 1 بار تشكیل ميگردد بنا به ضرورت با دعوت كتبي یا تلفني رئیس یا نایب رئیس تشكیل جلسه فوق العاده خواھد داد .
تبصره : نحوه تشكیل جلسه فوق العاده بموجب آئین نامه داخلي است که به تصویب ھیأت مدیره خواھد رسید.
ماده 22
اعضاي ھیات مدیره در اولین جلسه اي كه بعد از انتخاب شدن تشكیل مي دھند از بین خود یك نفر رئیس و یك نفر نایب رئیس و یك نفر خزانه دار انتخاب خواھند نمود، حدود اختیارات آنھا را اساسنامه یا آیین نامه اي كه به تصویب مجمع عمومي اعضاء خواھد رسید مشخص مي نماید.
تبصره 1 : ھیأت مدیره موظف است پس از تعیین سمت ھا، حداكثر تا یك ھفته از بین خود یا خارج یك نفر را به سمت مدیر عامل انتخاب نموده و حدود اختیارات و مدت تصدي و حق الزحمه او را تعیین كند.
تبصره 2 : مدیر عامل نمي تواند در عین حال رئیس ھیأت مدیره باشد مگر با تصویب سه چھارم اعضاي مجمع عمومي.
تبصره 3 : ھیات مدیره در ھر موقع مي تواند افراد فوق الذكر را از سمت ھاي مذكور عزل كند.
تبصره 4 : ھیات مدیره در صورت لزوم مي تواند سمتھاي دیگري براي سایر اعضا ھیات مدیره تعریف نماید .
ماده 23
ھیأت مدیره براي مدت 2 سال انتخاب خواھند شد. انتخاب مجدد اعضاء ھیأت مدیره براي دوره ھاي بعدي بلامانع است.
ماده 23
ھیات مدیره نماینده قانوني کانون بوده و وظایف و اختیارات آن در چارچوب اساسنامه به شرح ذیل مي باشد :
حفظ و حراست اموال منقول و غیر منقول، رسیدگي به حسابھا، پرداخت دیون و وصول مطالبات، اجراي مصوبات مجامع عمومي ، افتتاح حساب دربانكھا طي انجام تشریفات قانوني ، تعقیب جریانات قضائي و اداري و ثبتي در كلیه مراحل قانوني در محاكم ، تعیین حكم و تعیین وكیل و عزل آن ، قطع و فصل دعاوي از طریق سازش (مصالحه ( و در صورت اقتضاء تفویض و واگذاري تمام یا قسمتي از اختیارات خود به ھر شخص دیگر اعم از حقوقي یا حقیقي با حق توكیل و سایر وظایفي كه بر اساس اساسنامه به ھیات مدیره واگذار گردیده. به طور كلي ھیات مدیره مي تواند ھر اقدام و معامله اي را كه ضروري بداند در مورد نقل و انتقال اموال منقول كه مستلزم تصویب مجمع عمومي مي باشد پس از تصویب مجمع به نام کانون انجام دھد .
ھمچنین ھیأت مدیره موظف است 3 ماه قبل از پایان تصدي خود، از مجمع عمومي عادي به منظور انتخابات ھیأت مدیره و بازرس جدید دعوت نماید.
ھیأت مدیره قبل از درج آگھي در روزنامه كثیر الانتشار باید دستور كار مجمع عمومي، زمان و مكان برگزاري و فھرست اسامي اعضا را به تایید مرجع صدور پروانه برساند و حداقل40 روز قبل از پایان تصدي خود نتیجه انتخابات را به مرجع صدور پروانه اعلام نماید.
تبصره 1: جز درباره موضوعاتي كه به موجب مفاد این اساسنامه اخذ تصمیم و اقدام درباره آنھا در صلاحیت خاص مجمع عمومي اعضاء است ، ھیات مدیره كلیه اختیارات لازم براي اداره امور ، مشروط به رعایت حدود اھداف و اساسنامه را دارا مي باشد.
تبصره 2 : ھیات مدیره پس از تصویب مي تواند در انجام معاملات و یا پرداخت ھزینه ھاي جاري کانون تا مبلغ 5.000.000.000 ﷼ بدون تصویب مجمع عمومي رأساً اقدام نماید.
ماده 25
کانون داراي 1 نفر بازرس اصلي و 1 نفر بازرس علي البدل مي باشد كه در مجمع عمومي عادي با رأي كتبي و براي مدت یكسال انتخاب مي گردند. انتخاب مجدد بازرسان بلامانع است.
ماده 26
اشخاص ذیل نمي توانند بعنوان بازرس انتخاب شوند .
1- كساني كه به علت ارتكاب جرم و به موجب حكم قطعي دادگاه از حقوق اجتماعي كلاً و یا بعضاً محروم شده باشند؛
2 – مدیران و مدیر عامل کانون؛
3 – اقرباي سببي و نسبي مدیران و مدیر عامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم؛
4 – ھمسر اشخاص مذكور دربند 2
ماده 27
وظایف بازرس به شرح ذیل است :
1- بررسي كلیه اسناد و اوراق مالي و تھیه گزارش براي مجمع عمومي؛
2 – مطالعه گزارش سالانه ھیات مدیره اعم از مالي و غیر مالي و تھیه گزارش عملكرد براي اطلاع مجمع عمومي؛
3 – گزارش ھر گونه تخلف ھیات مدیره از مفاد اساسنامه به مجمع عمومي؛
4 – اظھار نظر كتبي درباره صحت صورت دارایي ، عملكرد و مطالب و اطلاعاتي كه ھیات مدیره و مدیران در اختیار مجمع عمومي گذاشته اند؛
5 – سایر وظایفي كه اساسنامه و قوانین و مقررات موضوعه به عھده بازرس قرار داده است.
تبصره : بازرس مي تواند بدون داشتن حق راي در جلسات ھیات مدیره شركت نماید
ماده 28
بازرس مي تواند در ھر موقع ھر گونه رسیدگي و بازرسي را در مورد عملیات کانون انجام داده و اسناد و مدارك و اطلاعات مربوطه رامطالبه كرده و مورد رسیدگي قرار دھد و در صورت لزوم تقاضاي تشكیل جلسه فوق العاده مجمع عمومي را بنماید .
ماده 29
ھیات مدیره و بازرسان تا زمانیکه جانشین آنھا از سوي مجمع عمومي انتخاب نشده اند در مسئولیت خود باقي خواھند بود.
ماده 30
مدیر عامل بالاترین مقام اجرایي کانون است و در حدود اختیاراتي كه از طرف ھیأت مدیره و اساسنامه به وي تفویض مي گردد نماینده کانون محسوب شده و از طرف کانون حق امضاء دارد.
تبصره 1 : عزل مدیرعامل از اختیارات ھیأت مدیره مي باشد كه باید مستند و مدلل باشد.
تبصره 2 : دوره تصدي مدیر عامل از مدت مسؤولیت ھیأت مدیره بیشتر نخواھد بود و لیكن انتخاب مجدد او طبق مقررات این اساسنامه بلامانع مي باشد. مدیر عامل در صورت انقضا مدت تصدي موظف است تا تعیین جانشین، وظایف محوله را انجام دھد.
تبصره 3 : کلیه اسناد و اوراق بھادار و تعھد آور با امضاي مدیر عامل و خزانه دار و در غیاب خزانه دار با امضاي رئیس ھیأت مدیره و با مھرکانون معتبر خواھد بود.
ماده 31
مدیرعامل مجري مصوبات مجمع عمومي و ھیأت مدیره بوده و داراي اختیارات و مسئولیت ھاي ذیل مي باشد :
1- نمایندگي قانوني در مراجع رسمي و نھادھا و در برابر اشخاص حقیقي و حقوقي؛
2- استخدام و عزل و نصب كاركنان در حدود ضوابط و مصوبات و با تصویب ھیات مدیره؛
3- نگھداري دارایي ، اموال ، حسابھا ، اسناد و دفاتر موسسه؛
4- اعمال اختیاراتي كه بصورت موردي یا مقطعي از جانب ھیأت مدیره به وي تفویض شده باشد؛
5- ارائه پیشنھادھاي لازم در زمینه گسترش ، بھبود و ھماھنگي در فعالیتھاي کانون به ھیأت مدیره جھت ارائه به مجمع عمومي؛
6- تھیه پیشنویس ترازنامه ، بودجه ، خط مشي و گزارش سالیانه جھت بررسي ھیأت مدیره و ارسال به مجمع عمومي؛
7- تھیه پیش نویس آئین نامه ھاي مورد لزوم جھت طرح و تصمیم گیري در ھیأت مدیره؛
8- نظارت و ایجاد ھماھنگي در فعالیت شعب ، نمایندگي ھا و دفاتر پس از طي مراحل قانوني؛
9- پیشنھاد برگزاري جلسه مجمع عمومي فوق العاده با ذكر علل موجه براي تصویب به ھیأت مدیره؛
10- انجام سایر وظایف و اختیاراتي كه طبق اساسنامه و قوانین و مقررات مربوطه به مدیرعامل محول شده یا بشود.
ماده 32
حقوق و مزایاي مدیرعامل بوسیله ھیأت مدیره تعیین مي شود .
در صورتي كه مدیرعامل از اعضاي ھیأت مدیره نباشد بدون داشتن حق راي مي تواند در جلسات ھیأت مدیره شركت نماید .
فصل سوم: بودجه و مواد متفرقه
ماده 33
بودجه کانون از طریق ذیل تأمین مي شود:
الف( ھدیه، اعانه و ھبه اشخاص حقیقي و حقوقي اعم از داخلي و خارجي و دولتي و غیردولتي.
ب( وقف و حبس.
پ( وجوه حاصل از فعالیتھاي انجام شده در چارچوب موضوع فعالیت، اھداف و اساسنامه سازمان و این آئین نامه.
ت( حق عضویت در سازمان
ماده 34
کانون مكلف است درآمد و ھزینه ھا را در دفاتر قانوني ثبت و شرح بیلان آن را ھمراه با گزارش عملكرد اجرایي حداكثر تا دو ماه پس ازپایان ھر سال مالي به مرجع صدور پروانه ارایه نماید. چنانچه مرجع مذكور در طول سال حسب مورد درخواست گزارش مالي یا اجرایي نماید کانون موظف به ارایه آن است.
تبصره 1: ھیات مدیره مكلف است نسبت به افتتاح حساب بانكي در یكي از بانك ھاي رسمي اقدام نموده و كلیه درآمدھاي حاصله سالانه را مطابق اساسنامه صرف اھداف و وظایف نماید و وجوه مازاد بر ھزینه ھا را در ھمان حساب نگھداري كند.
تبصره 2 : سال مالي کانون منطبق با سال شمسي بوده و ھمواره به پایان اسفندماه ختم مي شود به استثناء سال مالي اول كه از بدو تاسیس لغایت اسفندماه ھمان سال خواھد بود.
كلیه مدارك ، پرونده ھا و مكاتبات در دفتر مركزي کانون نگھداري مي شود.
تبصره 3 : مکاتبات رسمي کانون با امضاي مدیرعامل صورت مي پذیرد.
تبصره 4 : مصوبات و صورتجلسات ھیأت مدیره در دفاتر مخصوصي به ترتیب تاریخ ، ثبت و به امضاي اعضاي ذیربط خواھد رسید .
ماده 35
ھیأت مدیره مكلف است ھر گونه تغییر یا اصلاح اساسنامه را به مرجع صادر كننده پروانه فعالیت اعلام نماید و در صورت موافقت مرجع صدور پروانه به تصویب مجمع عمومي رسانده و نتیجه آن را براي انجام تشریفات اداري ثبت، به مرجع صدور پروانه اعلام نماید.
ماده 36
ھیات مدیره مكلف است تغییرات نشاني اعم از محل، شماره ھاي تماس و پست الكترونیكي و دیگر موارد مشابه را به مرجع صادر كننده پروانه فعالیت اعلام نماید.
ماده 37
کانون داراي سربرگ، مھر و یا آرم مخصوص خواھد بود كه متن آن با تصویب ھیأت مدیره و برابر مقررات تھیه خواھد شد . ھیآت مدیره مكلف است نمونه سربرگ، مھر و آرم تھیه شده را به مرجع صادر كننده پروانه فعالیت ارسال نماید .
تبصره 1 : ھیات مدیره در حفظ و حراست از مھر و آرم مسئولیت قانوني دارد.
ماده 38
انحلال : در صورت انحلال کانون مجمع عمومي فوق العاده حداقل3 نفر را بعنوان ھیات تسویه انتخاب و این ھیات موظف خواھد بود پس از رسیدگي به حسابھا و تسویه بدھي ھا و وصول مطالبات باقیمانده و تعیین دارایي مسلم اعم از منقول و غیر منقول دارایي کانون را به تصویب مجمع عمومي فوق العاده برساند. ھیات مذكور موظف است نتیجه را به مرجع صادر كننده پروانه فعالیت ارائه نماید.
تبصره 1 : مجمع عمومي فوق العاده موظف است دارایي کانون را پس از انحلال كه با نظارت مرجع صدور پروانه به یكي از سازمانھاي مردم نھاد با موضوع فعالیت مشابه تعیین مي گردد، واگذار نماید.
تبصره 2 : تسویه امور مربوط به کانون بر طبق مفاد اساسنامه و قوانین موضوعه صورت خواھد پذیرفت.
تبصره 3 : ھیات تصفیه از بین خود یك نفر را بعنوان مدیر تسویه انتخاب مي نماید .
تبصره4 : مدیر تسویه موظف است یك نسخه از گزارش تسویه را به مرجع صدور پروانه و ثبت شركتھا ارائه نماید .
ماده 39
چنانچه فعالیتھاي مندرج در اھداف این اساسنامه نیازمند كسب مجوز خاص از سایر دستگاه ھاي دولتي باشد، کانون موظف است نسبت به كسب مجوز مورد نظر اقدام نماید.
ماده 40
به مواردي که در این اساسنامه پیش بیني نشده است براساس آئین نامه ذیربط تاسیس و فعالیت سازمان ھاي مردم نھاد و عمومات قانون تجارت عمل خواھد شد.
ماده 41
این اساسنامه در 41 ماده و 34 تبصره در جلسه مورخ 27/07/1399 تنظیم و به تصویب موسسین رسید و ذیل تمام صفحات آن امضاء شد.
کانون حمایت از حقوق شهروندی کاشف
پیوندها
نهاد ریاست جمهوری
وزارت کشور
قوه قضاییه
دسترسی سریع
ارتباط با مدیرعامل
تماس با کاشف
مطالب آموزشی
درباره کاشف
ارتباط با ما
آدرس: خیابان یوسف آباد، بالاتر از پمپ بنزین، بین خیابان ۵۸ و ۶۰، ساختمان نگین، بلوک B واحد ۱۶
تماس: ۸۶۰۵۸۵۹۰ – ۸۸۰۴۲۷۵۰
پست الکترونیکی: info@kasheflaw.com
این وب برای بازتاب خبری و اطلاع رسانی کلانشهر تهران تهیه از دی ماه 1392 افتتاح شده است و به تاریخ شهر تهران و اخبار و اطلاعات مجمع همیاران محلات شهر تهران می پردازد.